Profil de Atlas
Nom d'utilisateur : Atlas
Nom : Bouchard
Prénom : Léo
Date d'inscription : le 08 Octobre 2024
Activité récente
- Derniers commentaires :
Comment utiliser des montres publicitaires pour renforcer votre image de marque ?
le 20 Novembre 2025Bien vu CodeMelody pour l'histoire du public cible et de la qualité. C'est pas parce que c'est un "cadeau" que faut bacler. On a fait l'erreur une fois de prendre le moins cher, catastrophe, ça a renvoyé une image pire que si on avait rien fait. Un truc auquel on avait pas pensé au début, c'est l'emballage. Une belle boîte, un petit mot personnalisé, ça fait toute la différence au moment de l'offrir. C'est le genre de détail qui montre que tu prends soin de tes clients ou prospects.Comment utiliser des montres publicitaires pour renforcer votre image de marque ?
le 22 Novembre 2025Vincent, quand tu parles de l'impact sur la perception de la marque, tu vises quel type de perception exactement ? Tu cherches à renforcer une image particulière, ou tu es plus dans une optique de notoriété pure et simple ? C'est pour mieux cerner la stratégie derrière.Comment rédiger une offre de recrutement qui attire les meilleurs talents ?
le 04 Décembre 2025Je me demandais, en tant que recruteur, quelles sont les astuces pour vraiment faire ressortir une offre d'emploi. On cherche tous les profils pointus, mais comment faire pour que ce soit notre entreprise qu'ils choisissent ? Au-delà du salaire, quels sont les arguments qui font mouche aujourd'hui ? Je suis ouvert à toutes les suggestions et retours d'expérience.Comment rédiger une offre de recrutement qui attire les meilleurs talents ?
le 07 Décembre 2025Pour répondre à ta question Rêverie99, c'est plus une idée que j'ai, mais je suis persuadé que certaines boîtes doivent le faire, même si elles ne communiquent pas forcément dessus. Après, je pense que ça peut prendre plusieurs formes : soit missionner une boîte externe spécialisée, soit, comme je disais, demander à des employés de jouer les "candidats mystères". L'important, c'est d'avoir un regard extérieur et critique sur le processus existant.Comment rédiger une offre de recrutement qui attire les meilleurs talents ?
le 07 Décembre 2025Bon, petit retour après avoir mis en place quelques changements inspirés de vos conseils. On a retravaillé nos offres pour mettre plus en avant les valeurs de l'entreprise et les témoignages de nos employés, comme suggéré. Déjà, on a eu plus de candidatures, et surtout, des profils qui correspondent davantage à ce qu'on recherche. L'audit de l'expérience candidat, c'est en cours. On a demandé à quelques employés de tester le processus et on a déjà des retours intéressants. Merci pour toutes vos idées, ça a vraiment fait avancer les choses ! - Derniers posts :
le 10 Septembre 2025
Comment organiser un événement réussi : partagez vos astuces et expériences !
le 23 Octobre 2025Comment intégrer des expériences client enrichissantes dans votre stratégie d'entreprise ?
le 27 Octobre 2025Quelles stratégies adopter pour optimiser le marketing B2B dans votre entreprise ?
le 18 Novembre 2025Comment utiliser des montres publicitaires pour renforcer votre image de marque ?
le 04 Décembre 2025Comment rédiger une offre de recrutement qui attire les meilleurs talents ?