Profil de Lumiflora88
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Sasu ou sarl : quelles différences impactent votre choix d'entreprise ?
le 09 Juillet 2025Merci beaucoup pour cette réponse super détaillée ! J'ai creusé la question de la marque employeur, comme tu l'as suggéré, et ça m'a pas mal aidée à y voir plus clair. Mine de rien, l'image que renvoie la structure a un impact non négligeable sur l'attractivité de l'entreprise. On va opter pour une SASU, en misant sur une communication très transparente et un management participatif pour compenser le côté potentiellement plus "froid" de la structure. On verra bien ce que ça donne !Sasu ou sarl : quelles différences impactent votre choix d'entreprise ?
le 12 Juillet 2025"On est des êtres humains, pas des robots comptables, bordel !" -> Entièrement d'accord avec ça ! C'est un peu le genre de réflexion que j'essaie d'intégrer dans ma démarche. Au-delà des chiffres, il y a une dimension humaine à ne pas négliger. On est des êtres de perception, de ressenti... et ça, ça influe forcément sur nos décisions et sur la performance de l'entreprise. Content de voir que je ne suis pas le seul à le penser !Sasu ou sarl : quelles différences impactent votre choix d'entreprise ?
le 12 Juillet 2025C'est très juste ce que tu dis sur l'histoire personnelle et les biais cognitifs, CodeMelody ! Je pense que l'éducation et le milieu social jouent un rôle énorme dans notre perception du "risque" et de la "sécurité", et donc dans nos choix d'entreprise. C'est une grille de lecture intéressante à considérer.Comment optimiser la présence en ligne de votre entreprise pour améliorer vos performances ?
le 22 Juillet 2025C'est exact, PixelRebel. Pour compléter, je vous partage une vidéo de Michel Biholong qui aborde justement la synergie entre présence digitale et performance. Il insiste bien sur l'importance de la maîtrise des différents leviers pour que cette présence ait un impact réel.Comment optimiser la présence en ligne de votre entreprise pour améliorer vos performances ?
le 22 Juillet 2025C'est tellement vrai, PixelRebel. L'authenticité, c'est le nerf de la guerre ! Si on prend l'exemple d'une marque de cosmétiques qui se dit "naturelle" mais dont le packaging est tout en plastique brillant et dont les pubs sont retouchées à outrance, ça sonne faux. Les consommateurs ne sont pas dupes. Et ça me fait penser aux audits SEO qu'on réalise parfois. On peut avoir un site web techniquement parfait (vitesse de chargement au top, optimisation mobile impeccable, balises HTML nickel), mais si le contenu ne reflète pas les valeurs de l'entreprise ou si l'image de marque est incohérente, ça ne sert à rien. C'est comme mettre un moteur de Formule 1 dans une vieille 2CV, ça ne va pas ensemble. D'ailleurs, en parlant de site web, j'ai lu une étude récemment qui disait que 75% des consommateurs jugent de la crédibilité d'une entreprise en fonction de son site web. C'est dire à quel point c'est primordial ! Et si on ajoute à ça l'importance des réseaux sociaux, où 60% des consommateurs suivent au moins une marque, on comprend que l'image de marque doit être cohérente sur tous les points de contact. C'est pour ça que je pense qu'il faut vraiment travailler sur son identité visuelle en amont, définir des valeurs claires et s'assurer qu'elles transparaissent dans tout ce qu'on fait, que ce soit sur le site web, sur les réseaux sociaux, dans les campagnes de publicité, etc. C'est un travail de fond, mais c'est indispensable pour se démarquer et instaurer la confiance. Et petite anecdote : j'ai accompagné une entreprise spécialisée dans les produits artisanaux qui avait un site web très "moderne", avec des photos léchées et un discours très marketing. Ça ne collait pas du tout avec l'image de leurs produits, qui étaient faits à la main avec des matériaux bruts. On a refait tout le site web en mettant en avant l'aspect artisanal, les photos des artisans, les valeurs de l'entreprise, et ça a tout de suite mieux fonctionné. Les clients ont senti qu'il y avait une vraie histoire derrière la marque. Donc, oui, l'authenticité, c'est primordial. - Derniers posts :